第三版

當前位置: 首頁 >企業(yè)文化 >企業(yè)報 >濟南城建報2023年第8期(總第152期) >第三版
棗莊西集物流園建設單位組織百人觀摩團到集團項目部觀摩交流 煙臺濱海路順利完成平暢河大橋樁基澆筑 沭陽快速路二期杭州路-溫州路上跨橋首聯(lián)混凝土澆筑完成 濟南國道220線項目加緊水穩(wěn)攤鋪施工 錨定目標不松勁 奮楫揚帆譜新篇 集團召開2023年上半年市場經營工作會議 集團召開2023年上半年黨紀工團工作會議

第三版

錨定目標不松勁 奮楫揚帆譜新篇

發(fā)布時間:2023/8/14 14:42:07 作者:政工部
返回列表

2023年上半年,在建設集團黨委的正確領導下,集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞建設集團“項目突破年”和集團“發(fā)展突破年”目標任務,持續(xù)優(yōu)化市場布局結構,深化管理改革創(chuàng)新,提前超額完成半年市場經營目標,整體運行安全平穩(wěn)有序、態(tài)勢向好,改革創(chuàng)新發(fā)展各項工作成效顯著,為完成全年目標任務奠定堅實基礎。

下半年,要緊緊圍繞集團“發(fā)展突破年”工作部署,咬定全年目標不松勁,堅持宏觀思維、戰(zhàn)略思維,認真分析研究,強化問題導向、結果導向,積極主動調整管理思路和措施,著力激活力、挖潛力、增動力,千方百計、全力以赴抓好各項工作,匯聚起推進集團高質量可持續(xù)發(fā)展的強大合力。

完善場區(qū)域營銷體系,實現(xiàn)市場經營持續(xù)發(fā)展

緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,深入拓展國內國際市場。抓好濟南市場,積極拓展省會經濟圈和半島經濟圈,挖掘省內資源,通過參股、控股等合作模式,積極推動與省屬平臺合作,尋求戰(zhàn)略市場,做足品牌,提高效益。進一步完善全國布局,在繼續(xù)強化辦事處職能的基礎上,組建區(qū)域化公司,賦能子公司,聚集資源,屬地化發(fā)展。以粵港澳大灣區(qū)、成渝經濟圈、長江經濟帶為重點做好省級區(qū)域(經營)公司的組建工作。繼續(xù)抓好后續(xù)重慶、鄭州子公司的籌劃與落地工作,以點帶面,全面經營。謀求海外發(fā)展新機遇,組織赴剛果(金)等非洲國家進行實地項目調研,力爭實現(xiàn)海外市場的新突破,開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面。

扎實推進各項重點工程建設,提升發(fā)展質量效益

統(tǒng)籌安排項目建設,確保在建工程平穩(wěn)有序推進。抓住施工黃金季節(jié),加強安全文明施工及環(huán)保管理,強化施工組織和調度,措施到位,加快推進項目建設,以黃河大橋改擴建、黃河大道二標、黃崗路穿黃隧道、軌道交通6號線等市區(qū)重點工程為依托,統(tǒng)籌調度協(xié)調,強謀劃、重落實,確保各項在建工程平穩(wěn)有序推進。試點開展工程項目增效獎勵,加強工程質量技術管理創(chuàng)新,積極推廣前沿新技術應用,提高工程專業(yè)化、標準化、精細化程度,匠心鍛造精品工程,為高質量發(fā)展注入強勁動能。

加強精細化管理水平,提升管理效能

進一步建立和健全集團內部審計相關制度,完善內部審計發(fā)現(xiàn)問題及整改的機制。加強對在建工程及竣工工程利潤率的審計監(jiān)督力度,落實分(子)公司的主體責任,形成自查自糾與審計抽查并舉的常態(tài)化管控模式”。持續(xù)加大應收賬款回款力度,成立應收賬款清欠專班,按照“一企一策”“一期一策”的原則對列入清欠范圍的應收賬款分業(yè)主制定催收措施,確保應收賬款清欠工作取得成效。穩(wěn)步推進資金、稅務、全面預算管理三個系統(tǒng)上線實施以及業(yè)財數(shù)據(jù)融合,提高業(yè)財數(shù)據(jù)融合的質量和效率。

加強產業(yè)整合重組,推動企業(yè)做大做強

以建設集團“146”總體工作思路以及產業(yè)發(fā)展規(guī)劃為引領,牽頭融合內部資源,推動城市建設板塊內各子公司協(xié)同發(fā)展,提高核心競爭力,實現(xiàn)高質量發(fā)展;充分發(fā)揮城建集團、金曰公司、金宇集團在全國市場各自的布局優(yōu)勢,子公司間資源共享、資質共用,板塊內各子公司協(xié)同發(fā)展,共同“走出去”,響應客戶需求,提供多元化、組合式服務,實現(xiàn)集約化快速發(fā)展。

強化人才創(chuàng)新驅動,激發(fā)高質量發(fā)展內生動力

在扎實做好集團研發(fā)項目的基礎上,進一步提高研發(fā)項目的水平,提倡鼓勵從政府部門立項,推動科技項目研發(fā)向更深度,更廣度,更精度的方向發(fā)展。繼續(xù)推動BIM主業(yè),配合集團各分公司BIM投標及智慧工地建設等各項工作,提供優(yōu)質技術服務。加強省博士后創(chuàng)新實踐基地建設,做好省市領軍人才支持工程申報和調度管理,加快博士后、泉城學者人才引進。進一步健全完善干部選拔任用機制,持續(xù)開展新員工入職、中高層干部、項目經理、總部管理人員等專項管理培訓,全面提升集團干部隊伍整體素質。

堅持黨建領航,凝聚企業(yè)發(fā)展向心力

始終堅持國企姓黨的政治本色,充分發(fā)揮黨委領導核心作用,加快推進黨委書記抓基層黨建突破項目,充分發(fā)揮“城建鐵軍”黨建品牌影響力,繼續(xù)推進“黨建及廉潔文化建設標準化項目部”創(chuàng)建掛牌工作,打造具有特色的黨建品牌子品牌。充分利用紅色資源,組織開展黨組織書記、新發(fā)展黨員及各黨總支(支部)黨員教育培訓。開展重點領域監(jiān)督,抓好項目經理等重點崗位管理人員教育監(jiān)督提醒,構建清廉發(fā)展氛圍。進一步發(fā)揮青年生力軍作用,引導青年職工立足崗位、苦練本領、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè),匯聚起實現(xiàn)集團高質量發(fā)展和建設“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會的的強大正能量。

 


  聯(lián)系客服
  400-888-8888