第五版

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黨建引領(lǐng)聚合力 提質(zhì)增效促發(fā)展——城建九公司推進黨建工作紀實 城建六公司黨總支榮獲濟南市國資系統(tǒng)先進基層黨組織

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黨建引領(lǐng)聚合力 提質(zhì)增效促發(fā)展——城建九公司推進黨建工作紀實

發(fā)布時間:2024/7/24 16:44:27 作者:政工部
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近年來,城建九公司黨總支在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下,始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,強化政治引領(lǐng),聚焦主責主業(yè),以夯實基層黨建為基礎(chǔ),不斷加強黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司經(jīng)營管理全過程,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)相輔相成、相互促進的良性循環(huán),為工程建設(shè)提質(zhì)增效提供強大驅(qū)動力。

黨性提升,打造政治過硬黨總支

黨總支組織全體黨員依托主題黨日、“三會一課”等形式,推進理論強黨,把全面從嚴治黨的要求落實到黨員教育管理工作全過程和方方面面中,通過學(xué)習把“兩個確立”融入血脈、見諸行動,切實增強“四個意識”、 堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持把學(xué)和做結(jié)合起來、把查和改貫通起來、把破和立統(tǒng)一起來,聚焦重點,切實把“實”體現(xiàn)到解決實際問題、推動實際工作中。支部利用QQ工作群、“燈塔—黨建在線”、學(xué)習強國等各種新媒體手段,引導(dǎo)廣大黨員在原有的學(xué)習基礎(chǔ)上,營造斗志昂揚的良好學(xué)習氛圍,培養(yǎng)優(yōu)秀的入黨積極分子、帶動團員向黨員靠攏,提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。

業(yè)務(wù)提升,解決生產(chǎn)經(jīng)營難點痛點 

“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”。黨總支將黨建目標與生產(chǎn)經(jīng)營目標相結(jié)合,有效利用支部引領(lǐng)作用,助推生產(chǎn)計劃的高質(zhì)量完成。每月制定學(xué)習計劃、生產(chǎn)計劃及任務(wù)目標,在生產(chǎn)經(jīng)營目標制定中明確黨員目標任務(wù)。開展黨員崗位亮諾活動,做到黨員“六必有”: 市場開拓必有我、攻堅克難必有我、技術(shù)攻關(guān)必有我、安全護航必有我、典型引領(lǐng)必有我、志愿幫扶必有我。用生產(chǎn)經(jīng)營的工作成績檢驗支部工作成效,檢驗黨員的工作成效,同時體現(xiàn)黨建品牌的建設(shè)成效。

2024是集團“效益提升”年,城建九公司黨總支針對生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)中技術(shù)難點、設(shè)計優(yōu)化攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效等急難險重任務(wù),堅持困難面前黨員先行,設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員服務(wù)隊”,劃分“黨員責任區(qū)”,推進技術(shù)革新、技術(shù)改造,以及采用創(chuàng)新技術(shù),共同攻克技術(shù)難關(guān),多措并舉、全力協(xié)同推進保證工程質(zhì)量,全方位護航工程質(zhì)量“高品質(zhì)”管理,使黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成助推工程建設(shè)的強勁動力,真正做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。

技能提升,強化人才梯隊培養(yǎng)

黨總支針對技術(shù)人員多、年輕黨員多的特點,把不斷學(xué)習和創(chuàng)新提升作為支部和公司發(fā)展的內(nèi)生動力,制定人才培養(yǎng)機制,搭建“導(dǎo)師帶徒”“微課”“內(nèi)訓(xùn)師”“考試幫扶”等技能提升平臺,全面提升黨員技術(shù)能力,尤其幫助年輕同志提高專業(yè)技能,快速成為技術(shù)骨干,培養(yǎng)出一批思想過硬、技術(shù)過硬的工匠人才, 同時支部也形成善于學(xué)習、善于探索、善于創(chuàng)新、善于分享的良好氛圍。

日常中,通過開展測量、試驗、BIM應(yīng)用、應(yīng)急救援、“五小”成果等勞動競賽活動,營造“比學(xué)趕超”氛圍,為選拔培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才提供保證,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把黨員業(yè)務(wù)骨干推薦到重要崗位,以黨員隊伍建設(shè)帶動公司整體隊伍建設(shè)。   

服務(wù)提升,發(fā)揮黨員先鋒模范作用

一是加強對職工的幫扶關(guān)愛,支部建立了“五個必訪”制度,切實幫助職工解決實際困難,傳遞支部的關(guān)懷和溫暖,在職工、公司之間架起“連心橋”。二是每年春節(jié)、“七一”等節(jié)日做好困難黨員、駐外職工摸排、走訪慰問工作,堅持走訪慰問與幫困問需有機結(jié)合,全面了解他們在思想、工作、生活上的實際情況,有針對性地解決他們的實際困難。三是積極開展“我為群眾辦實事”活動,努力為群眾辦實事、做好事、 解難題,勇于承擔社會責任?!俺墙ㄒ婢谩敝驹阜?wù)隊通過組織前往敬老院、特殊兒童關(guān)愛中心、共建社區(qū)等地開展志愿服務(wù)活動,不僅給予他們物質(zhì)上的幫助,情感上的溫暖,更給予了他們精神上的鼓舞。四是積極組織黨員到所在社區(qū)開展共建活動,服務(wù)社區(qū),對接需求,解決難題,充分調(diào)動了黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性,進一步發(fā)揮了 黨建引領(lǐng)優(yōu)勢,對持續(xù)構(gòu)建共建共治共享新格局發(fā)揮了突出作用。

下一步,城建九公司黨總支將深入貫徹落實集團黨委決策部署,聚焦“效益提升年”工作目標,凝心聚力、砥礪奮進,將黨建工作融入中心工作全鏈條,成為激活發(fā)展活力的“紅色引擎”,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,為實現(xiàn)全年目標任務(wù)和推動集團高質(zhì)量發(fā)展賦能添力!


(城建九公司 王云)




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